Директора департамента информационно технологического обеспечения

Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы
з/п не указана Москва от 3 лет

  • Обязанности:
  • • Разрабатывать и реализовывать политику Компании в осуществлении информационно-технологической поддержки деятельности Компании.
  • • Готовить предложения по совершенствованию организации и деятельности Компании и IT-отдела в вопросах внедрения информационных технологий в подразделениях Компании.
  • • Осуществлять руководство всей деятельностью IT-отдела, организовывать его работу, обеспечивать ежедневный контроль его деятельности, нести персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на IT-отдел.
  • • Организовывать взаимодействие IT-отдела с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к компетенции IT-отдела.
  • • Разрабатывать и обеспечивать действия регламентов в области безопасности информационных технологий и проводить мероприятия, гарантирующие антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций.
  • • Разработка (доработка) программных продуктов с контролем соответствия алгоритмов законодательству РФ.
  • • Организовывать работу, направленную на повышение квалификации сотрудников IT отдела.
  • • Представлять в установленном порядке предложения о структуре и штате IT-отдела; приеме, перемещении и увольнении работников IT-отдела; поощрении отличившихся работников; наложении взысканий на работников за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе.
  • • Нести ответственность за соблюдение всеми сотрудниками IT-отдела правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
  • • Представлять интересы Компании во всех государственных органах, компаниях, общественных объединениях, а также в отношениях с иными юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию IT-отдела на основании доверенности Компании.
  • • Разрабатывать:
  • o IT-инфраструктуру Компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность Компании.
  • o методологическую основу информационной системы.
  • o политику компании в области IT: упорядочение направлений и контроль над информационными потоками на предприятии.
  • • Иметь навыки ведения проектов. Подготавливать проектную документацию, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.
  • • Осуществлять:
  • o прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывать меры упреждающего управления.
  • o руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
  • • Организовывать договорную работу с поставщиками / подрядчиками информационной системы.
  • • Вести крупные контракты на приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и IT-услуг. Контролировать мелкие контракты.
  • • Организовывать системное администрирование работы локальных сетей, серверов, сетевых устройств, техническую поддержку пользователей: участвовать в разработке и утверждать программы обучения пользователей работы в информационной сети предприятия, программы обучения компьютерной грамотности.
  • • Согласовывать и направлять к утверждению:
  • o документы, определяющие основные направления развития информационных технологий в подразделениях Компании.
  • o планы организационно-технических мероприятий по развитию и внедрению систем автоматизации и информационных систем Компании.
  • o техническую и технологическую документацию проектов автоматизации подразделений Компании.

    Требования:
  • • Назначение, режимы работы, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации IT систем и оборудования.
  • • Системы аппаратно-студийного комплекса.
  • • Компьютерные технологии, системы IT департамента.
  • • Аппаратное и программное обеспечение серверов, сетей, рабочих станций.
  • • Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.
  • • Технический английский язык.
  • • Порядок оформления технической документации.
  • • Основы бухгалтерского учета.
  • • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

    Условия:
  • • Оформление по ТК РФ.
  • • Социальные льготы в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
  • • Дружный и молодой коллектив.