Социальная политика

Корпоративная социальная политика АО «СНПХ» направлена на создание благоприятных условий труда и отдыха, повышение эффективности работы и обеспечение социальной защищенности каждого работника.

Наш коллектив – это сплоченная команда единомышленников с высоким моральным и физическим духом!

Приоритетным направлением социальных инвестиций Компании является работа с молодыми специалистами, нацеленная на развитие практических навыков, содействие в освоении производственной деятельности, сокращении времени адаптации новых сотрудников, вовлечение в научно-технические разработки. Компания активно сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями страны с целью обеспечения кадровых активов квалифицированными специалистами. Сотрудничество налажено со следующими учреждениями:

Вузы

• Тюменский государственный университет (ТГУ)
• Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ)
• Тюменский государственный нефтегазовый университет (ТГНГУ)
• Самарский государственный технический университет (СамГТУ)
• Казанский государственный технический университет (КазГТУ)
• Томский государственный политехнический университет (ТомГПУ)
• Нижневартовский государственный гуманитарный университет (НГГУ)

Сузы

• Нижневартовский нефтяной техникум (ННТ)
• Нефтекамский нефтяной техникум (ННТ)
• Ишимбайский нефтяной колледж (ИТК)

Одним из основных инструментов реализации социальной политики Компании является расширенное медицинское страхование, а именно страхование от несчастных случаев, что дает гарантии социальной защищённости в случае потери трудоспособности.

Обеспечение качественных условий труда и отдыха наших сотрудников крайне важно для нас, поэтому по всей географии присутствия компании, на территориях производственных баз созданы все соответствующие условия для проживания персонала: столовые, общежития с полноценным набором бытовых услуг, включая стирку спец. одежды и постельного белья. Бригады, находящиеся на месторождениях, оснащены современными вагон-домами (сауна, душевые, спальные). Наша компания стремится к совершенствованию условий жизни и труда сотрудников в соответствии со стандартами безопасности и охраны труда.

Для удобства сотрудников, работающих вахтовым методом компанией организованны авиа и железнодорожные перевозки в различных направлениях, которые можно найти в разделе авиарейсы.